Roma, 24 giugno 2024 – Con oltre 153 milioni di euro (+38% rispetto al 2022) di valore aggiunto e 124 milioni di euro di valore distribuito sul territorio (+43% rispetto al 2022), il 2023 conferma l’impegno di Società Gasdotti Italia per la decarbonizzazione e sicurezza energetica dell’Italia.
Il lavoro costante di SGI, seconda azienda in Italia per il trasporto di gas naturale, ha inoltre portato nel 2023 alla riduzione del 41% delle emissioni dirette di gas serra e al -23% di emissioni indirette a fronte di una diminuzione del consumo di energia del 13% rispetto all’anno precedente.
Questi sono alcuni dei risultati presenti nel quinto Bilancio di sostenibilità di SGI che testimoniano il percorso di crescita intrapreso dalla società, attraverso lo sviluppo di infrastrutture sicure e adeguate a trasportare in futuro molecole verdi in linea con le indicazioni del Piano Industriale.
Altro tema centrale per SGI è il capitale umano: nel 2023 la squadra di SGI ha registrato un incremento del 36% delle assunzioni rispetto al 2022. Sul fronte della formazione, sono state erogate più di 4.400 ore coinvolgendo tutti i dipendenti, di cui oltre 1400 ore su tematiche HSE.
“Il 2023 è stato un anno decisivo per Società Gasdotti Italia, che ha rafforzato la propria struttura organizzativa e preparato un nuovo Piano Strategico che prevede più di 600 milioni di euro di nuovi investimenti entro il 2033 per il trasporto del gas naturale e la sicurezza energetica del nostro sistema” – commenta Roberto Loiola, Amministratore Delegato di SGI “Nel prossimo decennio prevediamo un’accelerazione dell’adozione di nuovi gas quali il biometano e l’idrogeno. Ci attendono sfide significative per i prossimi anni, per cui sarà fondamentale continuare a sviluppare le competenze delle nostre persone e le partnership sul territorio, portando a compimento i nostri obiettivi ESG con eguale determinazione ed efficacia”.
SGI è impegnata nel sostegno dei valori della diversità e dell’inclusione attraverso l’adozione di meccanismi societari, organizzativi e gestionali improntati al rispetto dei diritti e della libertà delle persone. Tra i risultati raggiunti in questo ambito, di recente SGI ha ottenuto la certificazione per la parità di genere (PdR 125:2022). La società oggi conta un organico femminile di oltre il 23%, di cui il 33% circa in posizioni apicali e circa il 43% nel Consiglio di Amministrazione.
I quattro pilastri della strategia di SGI prevedono come obiettivi il raggiungimento del “Net Zero” e i migliori livelli possibili di sicurezza; il perseguimento di elevati standard di innovazione e digitalizzazione facendo evolvere l’infrastruttura al trasporto di nuovi vettori energetici; lo sviluppo di alleanze con aziende e comunità sul territorio basate su rapidità di esecuzione e flessibilità e la valorizzazione del capitale umano.
Il Bilancio di Sostenibilità è stato redatto in conformità all’edizione 2021 dei GRI Standards e del Sector Standard “GRI Oil & Gas Sector 2021” con il supporto di Deloitte Climate & Sustainability S.r.l. S.B..
